アニマルケア 求人|宮城県仙台市の動物病院

アニマルケアスタッフ

獣医療チームの
メンバーとして
動物病院で活躍ができる

獣医療チームのメンバー
として動物病院で活躍

POINT

アニマルケアスタッフは資格が無くても、獣医療スタッフとして活躍ができる職種です。
受付業務、ケア業務、サポート業務、メッセンジャー業務など、活躍の場は院内全体!
「資格がないとできないことが多いのでは?」と、思う方が多い獣医療業界ですが、意外にも資格がなくてもできる業務は多くあります。
特に仕事の幅が広いことが特徴の職種:アニマルケアスタッフは、獣医療チームのメンバーとして動物病院で活躍ができる仕事です。

「獣医師・愛玩動物看護師・受付スタッフ」とを繋ぐ「架け橋」

私たちの動物病院では、アニマルケアスタッフの「ケア」を「心配」という意味で使用しています。つまり「アニマルケアスタッフ」=「動物を心配するスタッフ」と訳します。

業務を行っていく中で「心配だな」と思った事柄を、愛玩動物看護師へ「報告(メッセンジャー業務)」を行い、指示に従ってサポートを行うことが主な仕事です。
例えば、
「入院している患者さん、食欲落ちているかも?」→心配だな
「あれ、待合室のワンちゃんの舌の色が…ピンクじゃない…」→心配だな
「この備品、通常より使用量が多いかも。在庫切れしないかな?」→心配だな
そんな「心配だな」「なんかいつもと違うな」に誰よりも早く気づいて、報告(メッセンジャー業務)し、指示に沿ってサポートをしていきます。
ウイル動物病院グループにおける「アニマルケアスタッフ」とは、患者さんと「獣医師・愛玩動物看護師・受付スタッフ」とを繋ぐ「架け橋」のような存在です。

ANIMAL CARE

求める人物像

「動物に対するケア」を
意欲的に学びたい方

動物が大好きで、日ごろからよく動物を観察し、そして「動物に対するケア」を意欲的に学びたい方にピッタリな職種です。

新人研修・定期研修を通して臨床現場で活かせる知識/技術を段階を踏んで習得していきますので、資格が無くても、動物看護系の学科卒でなくても安心して勤務が可能です。

アニマルケアスタッフの仕事内容

アニマルケアスタッフの業務は主に「ケア業務」・「メッセンジャー業務」・「サポート業務」の3つが基本のとなります。獣医療チームの一員として、動物病院内全体で活躍をしていきます。業務を通して気づいた「あれいつもと様子が違うかも」といった「心配な点」を「的確/簡潔に報告」し、愛玩動物看護師と共に治療のためのサポート業務を行います。「いつもとの違い」に気づき報告するためには病気に関する知識や、動物をしっかりと観察する「力」が必要です。愛玩動物看護師と共に、治療におけるサポート業務を行うためには、幅広い知識・技術が必要とされます。入社後は、基礎知識を新人研修で学び、経験を積む中で「3つの基本業務」を確実な実力にしていきます。

  • JOB
    01

    ケア業務

    ケア業務は大きく分けて「アニマルケア」、「検査ケア」、「院内ケア」の3つのカテゴリに分かれています。

    • アニマルケア

      アニマルケア業務では、「動物に関するケア(心配)」を行っていきます。主に入院管理やグルーミングを行ったり、獣医療処置の補助を行います。人間の入院であれば「ナースコール」を押して症状を伝えれば医師・看護師が駆けつけてくれますが、動物は「ナースコール」が押せません。そこで、アニマルケアスタッフによるアニマルケア業務が必要とされるのです。定期的な入院犬舎の見回り、給餌・食欲/元気・排泄の状態確認を行うことで、動物たちの「状態の変化」にいち早く気づいて愛玩動物看護師へ報告をします。アニマルケアスタッフ自身が「ナースコール」の役割を果たせるようになることが、アニマルケア業務における目標となります。

    • 検査ケア

      検査ケア業務では、「検査に関するケア(心配)」を行っていきます。検査方法・機器ごとに調べられる検査内容・検査項目をしっかりと習得してから業務に携わります。「検査に関するケア(心配)」と聞くと不思議な響きですが、検査こそ「心配すること」が求められる業務です。検査の数値では、基準の値に対して、正常値/異常値というものがあります。「異常値がある、この値は心配」と、検査結果から気づいた異常値を獣医師に報告することも検査ケア業務では重要な役割です。また、定期的な検査機器のメンテナンスも行います。検査機器メーカーの研修を受講し専門的な知識を身につけ検査機器のケアを行います。

    • 院内ケア

      院内ケア業務では、「院内に関するケア(心配)」を行います。主に消毒/清掃・在庫管理・受付業務を行っていきます。

      • 院内感染を防ぐために正しい手順で消毒/清掃の実施する
      • 在庫切れにならないように補充を適切に行う
      • 受付業務では緊急性の高い患者さんが来院された際に「獣医師に報告する」

      など重要な業務を担当します。

      院内ケア業務は、獣医師・愛玩動物看護師がスムーズな獣医療提供するための「土台を作るため」に大事な役割を担っています。

      こうしたケア業務では共通して「心配…大丈夫かな?」「あれ、いつもと違うのでは?」と気づく力が必要とされます。

  • JOB
    02

    メッセンジャー業務

    メッセンジャー業務とは、ケア業務などで「気づいた心配な事」を獣医師・愛玩動物看護師へしっかりと「報告」を行う業務です。動物病院は人間の病院のように「専門科」で分かれていません。ワクチンなどの「予防診療」から、重篤な状態の患者さんまで、さまざまな症状の患者さんが来院されます。そんな慌ただしい院内では、緊急性を判断しながら的確に治療を行うことが求められるため、ちょっとした異変に気付き「簡潔に正確な報告」を行うことが、円滑な獣医療提供にはとても重要です。

    アニマルケアスタッフが気づいた「心配な事」を、しっかりと愛玩動物看護師へ伝えることで、院内業務をスムーズに進めることができるので、3つの業務の中でもメッセンジャー業務は一番重要な仕事として位置付けられています。

  • JOB
    03

    サポート業務

    サポート業務とは、獣医師の指示に沿って愛玩動物看護師と共に処置や準備を行う業務です。手術器具の洗浄や滅菌作業、手術の器具準備など高度な業務を担当します。手術準備に関する業務を担うため、手術に関する知識や滅菌方法などをしっかり学ぶことが求められます。学ぶことが多く、責任重大な作業が多いですが、その分獣医療チームの一員として手術チームをサポートするやりがいのある業務です。

タイムスケジュール

アニマルケアの1日は、入院管理や院内清掃などのケア業務からスタートし、通常、17時に退勤となります。(早番の場合)

  • 8:00

    出社/アニマルケア業務/院内ケア業務/
    1日のスケジュール確認

  • 8:30

    受付業務

  • 13:00

    お昼休憩

  • 14:00

    オペ器具洗浄サポート業務/院内ケア業務

  • 15:00

    検査ケア業務/アニマルケア業務

  • 17:00

    退勤

キャリアプラン

1年目

とにかく「動物病院」を知ることから

1年目は、とにかく「動物病院」を知ることから業務がスタートします。

  • どのような流れで受付~お会計まで行うのか?
  • 動物病院の1日はどのような流れなのか?

をしっかりと理解しながら、業務に慣れていきます。

ただ業務を行うのではなく「どうしてこの流れで行うのか?」「なぜ、この作業をこのタイミングで実施するのか?」などを、理解しながら業務を行うことで「業務の基本」を確実にします。

2年目以降

キャリアアップを目指す

2年目以降に関しては、院内資格取得や後輩育成に携わることでキャリアアップを目指します。

社員インタビュー

MEMBER

よくある質問

FAQ

アニマルケアへ応募を検討している方からよく寄せられる質問をご紹介します。

  • 実習ではどのようなことができますか?

    実習では先輩のアニマルケアスタッフと一緒に実際の業務を体験していただきます。ケア業務・サポート業務を中心として、補充や入院動物のお世話、オペ器具の洗浄などの体験が可能です。ご自身がアニマルケアとして働く際のイメージがつかめるよう、様々な業務を体験していただけます。

  • アニマルケアは、どのような人に向いていますか?

    動物が大好きな方に向いています。
    「入院している○○ちゃん、今日は食欲出てきたかな?」
    「通院の○○ちゃん、調子はどうかな?」
    と、患者さんの容態が「気になる」「心配」「何かできることないかな?」と、気に掛けることができる方は特に向いていると思います。

  • セミナー等はあるのでしょうか?

    新人研修や定期研修、検査機器メーカーによるセミナー、栄養学セミナー、社内セミナーなど各種様々な研修/セミナーを実施しています。また、社内資格セミナーも実施しているため、院内資格取得も可能です。

  • 転勤はありますか?

    グループで病院を運営しているため原則転勤があります。転勤に関しては、
    ・キャリアアップ
    ・技術習得
    ・労務管理 などの達成目標を決めたうえで転勤を行います。お住まいの地域や移動手段などを考慮したうえでの転勤となります。

  • 学生時代にやっていた方が良いことはありますか?

    学生時代しかできないことがたくさんあると思いますので、まずは存分に勉強・友人との時間・プライベートを楽しんでください!
    もし+αで将来アニマルケアスタッフになるために「やった方が良いこと」を挙げるのであれば、動物の観察をしっかりと行うことをオススメします。飼っている動物でも、学校のパートナー犬でも、しっかりと「観察」をすることで、見えてくる表情・動作があります。
    ・調子がいい時って、こんな顔するんだ!
    ・嬉しい時って、ニコニコしてる!
    ・体の部位で触られて喜ぶところ/嫌なところ
    ・動物ごとの性格
    ・調子が悪い時の動作など
    しっかりと観察し動物を理解することで、その知識が仕事に活かせる自分専用のデータベースになると思います。

募集要項

POSITIONS

ウイル動物病院グループの募集要項です。
皆さまのご応募をお待ちしています。

雇用形態 正社員
対象 新卒
学科指定 動物に関する学科卒
必要とする資格 普通自動車免許(あれば尚可)
初任給 月給:170,755円~
上記基本給に対し固定残業手当(12時間分)13,845円含む。
超過分は別途支給。
諸手当 住宅手当 扶養手当 業務効率化手当
※会社規定有
昇給・賞与 昇給:年1回/賞与:年2回
加入保険 健康保険/厚生年金/労災保険/雇用保険
休日 週休2日制(曜日は応相談)
年間休日数 110日(夏季・冬期休暇を含む)
交通費 規定枠内支給
その他制度 育児休暇/セミナー補助/中小企業退職金共済・確定拠出型年金加入/定期健康診断
応募書類
  1. 履歴書(写真貼付)
  2. 成績証明書
  3. 卒業(見込)証明書
  4. 健康診断証明書
選考方法 実習・筆記試験/個別面接
見学・実習 当ホームページの見学・実習フォームからお申し込みください
採用窓口 〒984-0030
宮城県仙台市若林区荒井東1丁目2-6
株式会社ウイル動物病院グループ 人事部 千葉
問い合わせ先 022-355-8492
recruit@animal-99.com