ウイル動物病院グループで働く魅力

仕事を知る

働く魅力

CHARM

入社1年目から
“現場で通用する臨床力”を磨ける

動物病院によってさまざまな考え方があると思いますが、当院では、医療知識の習得と同じくらい、さまざまな臨床経験を積み重ねることが大切だと考えています。
・動物たちの様子をしっかりと確認する
・必要な検査は何か?判断する
・適切な治療手段を選択する
この一連のプロセスをできる限り多く経験し、様々な状況に対応できる「対応力」を育んでいくことが、「一人前の獣医療従事者」になるために「重要」であると私たちは考えています。
そのため、ウイル動物病院グループでは、入社1年目の4月から先輩たちと共に現場に立ち、さまざまな症例・場面で経験を積みます。「早く一人前になりたい」という思いがある方に対して、応えられる環境がウイルにはあります。

ウイル動物病院グループで
働く4つの魅力

ウイル動物病院グループでは、キャリアに関わらず全ての獣医療従事者が第一線で活躍しています。そんな当社で働く魅力は4つあります。

  • 臨床力を鍛え上げる
    「新人教育プログラム」

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    ウイル動物病院グループでは、獣医療従事者として早くから活躍できるように「新人教育プログラム」を実施しています。このプログラムの特徴は、現場での臨床経験を重要視していること。実践こそ力なりという考えがあるため、内科/外科ともに幅広い知識と技術を経験から学び、スキルアップを目指します

  • 「チャレンジしたい」に
    応える
    「キャリア支援プログラム」

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    獣医としてキャリアを積んでいく方のなかには、認定医や専門医を目指している方もいるかもしれません。ウイル動物病院グループでは、そうした社員の志を心から応援しており、当グループ独自に「キャリア支援プログラム」をご用意しています。このプログラムでは、認定医や専門医の資格を取得するための費用の補助を行っています

  • 何でも相談できる
    風通しのよい「職場環境」

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    ウイル動物病院グループの特徴の一つは、風通しのよさです。誰もが「最初はわからないことだらけで当たり前。何でも聞いて、どんどん経験することが大切」だと考えており、何でも相談しやすい企業風土があります。わからないことがあったら、先輩に何でも聞いてください。150名以上の社員が在籍しているため、あなたの目指したいロールモデルとなる先輩が、きっとみつかるはずです。

  • 目標に向かって「全力」、
    そんな「あなたを応援」

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    「内科・外科問わず、オールマイティに対応できる獣医になりたい」「看護のエキスパートになりたい」など、「なりたい将来の自分」があるならば、全力で目標に向かって走りましょう。
    当グループは、あなたが目指したい道を究めたり、やりたいことを力強く応援できる環境が整っています。まずは、実習で実際に見て・体験して、働く未来の自分をイメージしてみませんか?

施設環境

「住み続けたい魅力」が
満載の宮城県

ウイル動物病院グループの拠点は、牛タン・ずんだ餅・笹かまぼこで有名な、杜の都:宮城県です。
「東北出身者が多く在籍している?」と思うかもしれませんが、意外にも南は沖縄県・大阪府、近隣の県では東京都・新潟県など多様な出身地の社員が多く在籍しています。
その理由の一つは、宮城県が「住み続けたい魅力」にあふれた場所だからです。

魅力の1つは、過ごしやすい気候と首都圏へのアクセスの良さが挙げられます。
東北地方と言っても降雪量は近隣の県に比べて少なく、一年を通して穏やかな気候です。なので、雪国出身ではない方でも転居のハードルは低く、住みやすく過ごしやすい魅力があります。

また、東北って「東京から遠い!」そんなイメージがあるかもしれませんが、意外にも宮城県の首都圏へのアクセスは最高です
東京駅から仙台駅までが新幹線で「最速90分」
東京駅から新大阪駅までが新幹線で「150分ほど」
実は東京から大阪に行くよりも、東京から仙台へ行く方が近いんです。
東京開催での学会やセミナーに「日帰り」で参加できることも、宮城県の魅力の1つです。

大型ショッピングモールを始め、ファッションやグルメ関連の店舗が多いため、休日の遊びには事欠きません。一歩、都会を離れれば、海・山・川の大自然が広がっているため、海水浴やキャンプ、登山などのレジャーも存分に楽しめます。仕事も頑張りたいけれど、ON・OFFのメリハリをつけて、プライベートもしっかり充実させたい——そんな方にとって、宮城県はとても魅力的な場所です。

ライフステージに対応した
福利厚生

一人ひとりのスタッフの生活スタイル、個々のライフステージに合わせた多様な働き方を推進しています。

「短時間正社員制度」

就労時間の長さに関わらず、正社員と同等の福利厚生が受けられるものです。

  • 住宅手当(最大月5万円)
  • 昇給・賞与
  • 資格支援

産休・育休の取得率が
100%

※2023年現在

こうした取り組みにより、すべてのスタッフが働きがいを持ちながら安心して働ける職場環境の構築を目指しています。

就業時間 8:30~20:00(シフトにより実働8時間)
住宅手当 家賃の半額を支給(上限は50000円)
その他諸手当 扶養手当・時間外手当・交通費
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月) ※実績・成績により変動あり
待遇・福利厚生 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職金制度・ 学会参加費補助・認定医取得支援制度・労働組合有
休日・休暇 年平均休日110日(完全週休2日制)・季節休暇6日(夏季・冬季)